Site logo

UČITELJ-ICA GEOGRAFIJE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

UČITELJ/ICA GEOGRAFIJE

Radno mjesto


PODGORA, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA



1


  • Na određeno; zamjena
  • mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom


19 sati tjedno



Nema smještaja



U cijelosti



5.3.2024.



13.3.2024.


Posloprimac


Fakultet, akademija, magisterij, doktorat



Nije važno


Opis posla: 

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispr, 90/11.,5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17. ,68/18, 98/19,64/20, 151/22 i 156/23) članka 13. Pravilnika o radu te članaka 8. i 9.  Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje ( u daljnjem tekstu : Pravilnik ) te čl.2. Odluke o izmjenama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje ravnatelj Osnovne škole don Mihovila Pavlinovića, Podgora objavljuje:

 

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

  1. UČITELJ GEOGRAFIJE- 1. izvršitelj/ica na određeno, nepuno radno vrijeme, 19 sati ukupnog tjednog radnog vremena, za rad u matičnoj školi u Podgori, do povratka radnika na rad

 

 

Na natječaj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

 

UVJETI ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA:

 

Pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa sukladno  Zakonu o radu (NN br. 93/14,127/17, 98/19 i 151/22) kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete propisane člankom 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.,-ispr, 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17.. 68/18.,98/19,64/20,151/22 i 156/23) i    Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN 6/19,75/20).

 

Posebni uvjeti za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi za osobe koje sudjeluju u odgojno -obrazovnom radu s učenicima jesu:

– poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma u mjeri koja omogućava izvođenje odgojno-obrazovnog rada te odgovarajuća vrsta i razina obrazovanja kojom su osobe stručno osposobljene za obavljanje odgojno-obrazovnog rada.

 

Potrebna razina i vrsta obrazovanja: (propisana člankom 105. stavkom  6.  Zakona o odgoju i obrazovanja u osnovnoj i srednjoj školi)

Poslove učitelja predmetne nastave u osnovnoj školi može obavljati osoba koja je završila:

a) studij nastavničkoga smjera odgovarajućeg nastavnog predmeta na razini sveučilišnog diplomskog studija ili sveučilišnog integriranog prijediplomskog i diplomskog studija,

b) 1. studij odgovarajuće vrste na razini sveučilišnog diplomskog studija ili sveučilišnog integriranog prijediplomskog i diplomskog studija ili stručni diplomski studij odgovarajuće vrste te je stekla potrebno pedagoško-psihološko-didaktičko-metodičko obrazovanje s najmanje 55 ECTS-a (u daljnjem tekstu: pedagoške kompetencije), ako se na natječaj ne javi osoba iz točke a) ovoga stavka

2. četverogodišnji dodiplomski stručni studij razredne nastave s pojačanim programom iz odgovarajućeg nastavnog predmeta ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij primarnog obrazovanja s modulom za izvođenje nastave odgovarajućeg nastavnog predmeta, ako se na natječaj ne javi osoba iz točke a) ovoga stavka

c) sveučilišni prijediplomski ili stručni prijediplomski studij na kojem se stječe najmanje 180 ECTS bodova te je stekla pedagoške kompetencije, ako se na natječaj ne javi osoba iz točaka a) i b) ovoga stavka.

 

Uvjeti stručne spreme za radno mjesto pod točkom 1. učitelja  geografije propisani su člankom  21. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi.

 

 

Radni odnos u školskoj ustanovi ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.,-ispr, 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17., 68/18 ,98/19, 64/20,151/22 i 156/23).

 

 

 

DOKUMENTI I PRILOZI  KOJIMA SE DOKAZUJE ISPUNJENOST UVJETA I KOJE JE POTREBNO PRILOŽITI:

  • prijava na natječaj koju je potrebno vlastoručno potpisati  i u kojoj kandidat navodi osobne podatke (ime i prezime, adresu, broj mobitela i e-mail adresu) uz naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje
  • životopis
  • dokaz o državljanstvu
  • diplomu odnosno dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja
  • uvjerenje nadležnog suda  da nije pod istragom i da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi  ne starije od prvog dana objave natječaja
  • elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje

Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završenog natječajnog postupka. Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan  je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika.  

 

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je u prijavi na natječaj  priložiti  rješenje nadležne institiucije o priznavanju  inozemne stručne kvalifikacije u skladu sa  Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija ( NN 69/22), rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije za obavljanje regulirane profesije.

 

Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN, br. 121/17, 98/19, 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN, br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN, br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rada (NN, br. 84/21), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natječaj, pored navedenih isprava odnosno priloga, priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21), uz prijavu na natječaj, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21). Dokaze koje je potrebno priložiti za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji potražiti na sljedećoj poveznici:

popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- ZOHBDR 2021.pdf (gov.hr)

 

 

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, br. 84/21), uz prijavu na natječaj, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 49. stavkom 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN, br. 84/21). Dokaze koje je potrebno priložiti za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, potražiti na sljedećoj poveznici:

   popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju- Zakon o civilnim stradalnicima iz DR.pdf (gov.hr)

 

Kandidat koji je pravodobno dostavio  potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja, dužan je pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama  Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje i Odluke o izmjenama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata zazapošljavanje   Osnovna škola don Mihovila Pavlinovića u Podgori – Natječaji – NATJEČAJNA LITERATURA I PRAVILNIK O POSTUPKU ZAPOŠLJAVANJA [admin view] (skole.hr)

ukoliko se prema odluci Povjerenstva isto bude provodilo.

Najmanje pet dana prije same procjene odnosno testiranja, ukoliko se isto prema odluci Povjerenstva bude provodilo, na mrežnim stranicama škole u rubrici pod nazivom „ZAPOŠLJAVANJE“, podrubrici  „NATJEČAJI“ bit će objavljeni  datum, vrijeme i mjesto procjene odnosno testiranja kandidata.

 

Popis pravnih izvora o poznavanju propisa odnosno literatura za pristup procjeni odnosno testiranju   nalazi se na mrežnoj stranici Osnove škole don Mihovila Pavlinovića,Podgora

 NATJECAJNA_LITERATURA_LINKOVI__2024_.pdf (skole.hr)

  u rubrici pod nazivom „ZAPOŠLJAVANJE“, podrubrici  „NATJEČAJI“.

Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja biti će pozvani na procjenu odnosno testiranje putem  mrežne stranice  Osnovna škola don Mihovila Pavlinovića u Podgori – Zapošljavanje (skole.hr)

Ukoliko kandidat/kandidatkinja ne pristupi procjeni odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj.

 

Kandidat/kinja prijavom na natječaj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Rok za podnošenje prijave na natječaj je osam dana od dana objave natječaja.

Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu:

 Osnovna škola don Mihovila Pavlinovića,Podgora

Prilaz Vida Mihotića 1, 21327 Podgora

 s naznakom „za natječaj-naziv radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje“.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Kandidat/kinja prijavljen/na na natječaj bit će obaviješten/na o rezultatima natječaja putem mrežne stranice školske ustanove  Osnovna škola don Mihovila Pavlinovića u Podgori – Zapošljavanje (skole.hr)  u rubrici pod nazivom „ZAPOŠLJAVANJE“, podrubrici  „NATJEČAJI“ najkasnije u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim/om kandidatom/kinjom.

 U slučaju da se na natječaj prijave kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi će kandidati biti obaviješteni i prema članku 23. stavku 4. Pravilnika.

                               

 


Poslodavac


OSNOVNA ŠKOLA DON MIHOVILA PAVLINOVIĆA


pisana zamolba: Prilaz Vida Mihotića 1, 21327 Podgora


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart

Share