UČITELJ-ICA U PRODUŽENOM BORAVKU – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
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UČITELJ/ICA U PRODUŽENOM BORAVKU
Radno mjesto
POREČ-PARENZO, ISTARSKA ŽUPANIJA
2
Na određeno; zamjena
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
16.1.2024.
23.1.2024.
Posloprimac
- Viša ili prvostupanjska
- Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
os-talijanska-bparentin-porec.skole.hr
M.Laginje 6
52440 Poreč-Parenzo
KLASA: 112-02/24-01/06
URBROJ: 2163-6-6-01-24-01
Poreč-Parenzo, 16. siječnja 2024.
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) (dalje u tekstu: Zakon), Zakona o odgoju i obrazovanju na jeziku i pismu nacionalnih manjina (NN 51/00 i 56/00), te članka 5. i 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Talijanske osnovne škole – Scuola elementare italiana Bernardo Parentin Poreč – Parenzo, ravnateljica Škole raspisuje
NATJEČAJ
za popunu radnog mjesta:
- 2 učitelja/ice u produženom boravku na određeno puno radno vrijeme, 40 sati ukupnog tjednog radnog vremena do povratka učiteljica s bolovanja
Mjesto rada je u sjedištu Škole, a prema potrebi i izvan sjedišta Škole. Na natječaj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17).
Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa učitelja:
-ispunjavanje uvjeta za radno mjesto učitelja prema Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22);
-ispunjavanje uvjeta prema Zakonu o odgoju i obrazovanju na jeziku i pismu nacionalnih manjina (NN br. 51/00 i 56/00);
– ispunjavanje uvjeta prema Pravilniku o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju učitelja i stručnih suradnika u osnovnom školstvu (NN 6/19 i 75/20).
U prijavi na natejčaj navodi se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-mail adresa na koju će se dostaviti obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja kandidata) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
Uz prijavu na natječaj potrebno je priložiti:
- životopis
- dokaz o državljanstvu
- diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona (ne starije od dana raspisivanja natječaja)
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
- ostalu dokumentaciju kojom dokazuju prava na koja se pozivaju
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju u inozemstvu dužan je u prijavi na natječaj priložiti:
1) rješenje određenog visokog učilišta o priznavanju potpune istovrijednosti u skladu sa Zakonom o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN 57/96 i 21/00)
ili
2) rješenje Agencije za znanost i visoko obrazovanje o stručnom priznavanju inozemne visokoškolske kvalifikacije u skladu sa Zakonom o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN 69/22) te u skladu sa Zakonom o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN 82/15, 70/19, 47/20), rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji.
Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka, a izabrana osoba dužna je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti na uvid isprave u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (NN 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16).
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na druge kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat je dužan uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i potvrdu o priznatom statusu iz kojeg proizlazi pravo prednosti pri zapošljavanju na koje se poziva.
Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:
Kandidat koji je pravodobno dostavio potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja dužan je pristupiti procjeni odnosno testiranju prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje.
Poveznica:
http://os-talijanska-bparentin-porec.skole.hr/upload/os-talijanska-bparentin-porec/images/static3/601/attachment/Pravilnik_o_zaposljanjau_TOS_sijecanj_2019.pdf )
Sukladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27.04.2016. godine o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podatak i o slobodnom kretanju takvih podataka, te Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18), prijavom na natječaj kandidati daju svoju privolu i suglasnost Talijanskoj osnovnoj školi – Scuola elementare italiana “Bernardo Parentin” Poreč – Parenzo da navedene osobne podatke prikuplja, obrađuje i pohranjuje u svrhu zapošljavanja, te da ih može koristiti u svrhu sklapanja ugovora o radu, kontaktiranja i objave na internetskim stranicama i oglasnoj ploči. Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim zakonskim propisima, Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva i odluka voditelja obrade.
Rok za podnošenje prijave na natječaj je 8 dana od dana objave natječaja.
Prijave na natječaj dostavljaju se osobnim dolaskom u tajništvo škole, poštom na adresu Talijanska osnovna škola Scuola elementare italiana „Bernardo Parentin“ Poreč Parenzo, Matka Laginje 6 – uz naznaku: „za natječaj-produženi boravak“ ili mailom na adresu: [email protected].
Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem linka web stranice škole http://www.os-talijanska-bparentin-porec.skole.hr/ u zakonskom roku.
Ravnateljica
____________________
Ester Zarli, prof.
os-talijanska-bparentin-porec.skole.hr
Tel.: 052/434-126
M.Laginje 6
52440 Poreč-Parenzo
SIG.AMM.: 112-02/24-01/06
N° PROT: 2163-6-6-01-24-01
Poreč-Parenzo, 16 gennaio 2024
In base all’articolo 107 della Legge sull’educazione e istruzione elementare e media superiore (GU 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) (d’ora in avanti, Legge), della Legge dell’educazione e dell’ istruzione nella lingua e nella scrittura delle minoranze nazionali (GU 51/00 e 56/00) e all’articolo 5 e 6 del Regolamento sul procedimento e le modalità di assunzione della Talijanska osnovna škola – Scuola elementare italiana Bernardo Parentin Poreč-Parenzo, la direttrice della Scuola bandisce il
per la copertura del seguente posto di lavoro:
- 2 insegnanti al doposcuola a tempo determinato, a orario pieno di 40 ore settimanali fino al rientro delle insegnanti titolari dalla malattia
Il luogo di lavoro è presso la sede della Scuola, ma in caso di necessità anche fuori della sede della Scuola. Al concorso possono partecipare candidati di ambedue i sessi in conformità con la Legge sulla parità dei sessi (GU 82/08, 69/17).
Condizioni per il posto di lavoro:
- che soddisfi le condizioni per il posto di lavoro di insegnante secondo la Legge sull’educazione e istruzione elementare e media superiore (GU 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/2012, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19 e 64/20)
- che soddisfi le condizioni della Legge sull’educazione ed istruzione nella lingua e scrittura delle minoranze nazionali (GU 51/00 e 56/00)
- che soddisfi le condizioni del Regolamento ministeriale sulle qualifiche professionali e sull’istruzione psicologico-pedagogica richiesta agli insegnanti e ai collaboratori professionali delle scuole elementari (GU 6/19, 75/20)
La domanda deve riportare i dati personali del richiedente (nome e cognome, indirizzo di residenza, numero di telefono o di cellulare, e l’indirizzo di posta elettronica (al quale verra’ mandata l’informazione sull’ora e sulla data della valutazione dei candidati).
Le domande devono essere corredate da:
- curriculum vitae
- attestato di cittadinanza
- diploma di qualifica professionale
- attestato di assenza di condanne penali in base all’articolo 106. della Legge (non antecedente della data del Concorso)
- attestato sull’esperienza lavorativa (estratto elettronico dell’INPS – elektronički zapis HZMO)
- altri documenti o certificati comprovanti i diritti che vengono reclamati
Il candidato che ha conseguito il titolo di studio all’estero deve presentare anche:
1) la Delibera rilasciata da un’ Università sul riconoscimento della piena equipollenza del titolo di studio in armonia alla Legge sul riconoscimento dei titoli di studio esteri (GU 57/96 e 21/00)
oppure
- la Delibera dell’Agenzia per la scienza e l’istruzione superiore sul riconoscimento professionale delle qualifiche universitarie straniere conformemente alla Legge sul riconoscimento delle qualifiche scolastiche straniere (GU 69/22) e la Decisione del Ministero della scienza e dell’educazione sul riconoscimento delle qualifiche professionali estere per l’accesso ad una professione regolamentata secondo quanto previsto dalla Legge sulle professioni regolamentate e il riconoscimento delle qualifiche professionali estere (GU 82/15, 70/19, 47/20).
La documentazione richiesta non deve essere in originale o copia autenticata, e la documentazione non viene riconsegnata ai candidati dopo la fine del concorso, ma prima dell’assunzione il candidato scelto dovrà presentare l’originale o copia autenticata della documentazione in conformità alla Legge sul notariato (GU 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16).
Il candidato che reclama il diritto di priorità di assunzione garantito da una legge speciale, è obbligato a far pervenire assieme alla domanda (ed alla documentazione richiesta) anche la documentazione che attesti questo suo diritto.
I candidati che puntualizzano al diritto di priorità di assunzione in conformità all’articolo 102 della Legge sui difensori della Guerra patriottica e sui loro familiari (GU 121/17, 98/19, 84/21), articolo 48 f della Legge sulla protezione degli invalidi di guerra militari e civili (GU 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), l’articolo 9 della legge sulla riabilitazione professionale e l’occupazione delle persone con disabili (GU 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) e l’articolo 48 della Legge sulle vittime civili della guerra patriotica (GU 84/21), accanto alla domanda per il concorso pubblico, oltre alla documentazione che attesta di soddisfare le condizioni richieste, sono obbligati a fare riferimento nella domanda di concorso e ad allegare alla domanda tutta la documentazione prescritta ai sensi di apposita legge, ed hanno la precedenza sugli altri candidati solo a parità di condizioni.
I candidati che puntualizzano al diritto di priorità di assunzione in conformità all’articolo 102 della Legge sui difensori della Guerra patriottica e sui loro familiari (GU 121/17, 98/19, 84/21), sono obbligati a fare riferimento nella domanda di concorso e ad allegare alla domanda tutta la documentazione prescritta dall’articolo 103. paragrafo 1 della Legge sui difensori della Guerra patriottica e sui loro familiari Link sul sito del Ministero dei veterani croati con l’elenco delle prove necessarie per esercitare il diritto di priorità:
Il candidato che reclama il diritto di priorità di assunzione, in conformità all’ articolo 48 della Legge sulle vittime civili della guerra patriotica (GU 84/21), sono obbligate a fare riferimento nella domanda di concorso e ad allegare alla domanda tutta la documentazione prescritta dall’articolo 49. paragrafo 1 della Legge sulle vittime civili della guerra patriotica (GU 84/21).
Le prove richieste per esercitare il diritto di precedenza elencate nel sito web del Ministero dei veterani croati della Repubblica di Croazia al link:
Il candidato che ha presentato la domanda per tempo e completa di tutti gli allegati richiesti e che soddisfano le condizioni previste del concorso ha l’obbligo di presentarsi ad un colloquio (intervista) davanti alla Commissione in base al Regolamendo sul procedimento e le modalità di assunzione.
Link:
In conformità al Regolamento (EU) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati, e alla Legge sull’attuazione del regolamento generale sulla protezione dei dati (GU 42/18), tutti i candidati che aderiscono al concorso acconsentono alla Scuola elementare italiana “Bernardo Parentin” Parenzo la raccolta, il trattamento e l’archiviazione dei dati personali che possono venir utilizzati al fine della stipulazione del contratto di lavoro, allo scopo di essere contattato, nonché alla pubblicazione sulla pagina web e sulla bacheca della scuola.Tutte le domande pervenute saranno protette dall’accesso da parte di persone non autorizzate e conservate in un luogo sicuro, in conformità ai termini e alle condizioni previsti dalla legge, dal Regolamento sulla protezione e l’elaborazione di archivi e registri e dalla Decisione del responsabile del trattamento dei dati.
Il termine per presentare le domande è entro 8 giorni dalla pubblicazione del bando di concorso.
Le domande corredate dagli attestati sull’adempimento delle condizioni richieste devono pervenire consegnate personalmente presso la segreteria scolastica, per posta all’indirizzo Talijanska osnovna škola – Scuola elementare italiana „Bernardo Parentin“ Poreč – Parenzo, Matka Laginje 6 con la scritta „per il concorso- doposcuola“ oppure tramite posta elettronica all’indirizzo mail: [email protected].
Le domande pervenute fuori tempo o incomplete non saranno prese in considerazione.
I candidati saranno informati sull’esito del concorso, entro il termine previsto dalla Legge, sulle pagine web della scuola al seguente link: http://www.os-talijanska-bparentin-porec.skole.hr/
La direttrice
___________________
Ester Zarli, prof.
Poslodavac
Talijanska osnovna škola – Scuola elementare italiana Bernardo Parentin Poreč – Parenzo
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