UČITELJ / UČITELJICA HRVATSKOG JEZIKA
UČITELJ / UČITELJICA HRVATSKOG JEZIKA
Radno mjesto
BRESTOVAC, POŽEŠKO-SLAVONSKA ŽUPANIJA
1
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
19.9.2023.
27.9.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
NATJEČAJ
za popunu radnog mjesta:
1. UČITELJ/ICA HRVATSKOG JEZIKA – 1 izvršitelj/ica- na neodređeno puno radno vrijeme
Uz opće uvjete koje kandidati trebaju ispunjavati prema Zakonu o radu (“Narodne novine” br. 93/14., 127/17, 98/19,151/22, 64/23), kandidati trebaju ispunjavati i posebne uvjete propisane člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine”, br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12,94/13, 152/14, 07/17,68/18, 98/19, 64/20 i 151/22), i člankom 7. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (“Narodne novine” br. 06/19. i 75/20.).
Uz prijavu potrebno je priložiti:
- životopis,
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika diplome ili potvrde),
- dokaz o državljanstvu
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (e-radna knjižica), ne starije od 15 dana
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi istražni ili kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od 15 dana.
Navedene prijave prilažu se u neovjerenoj preslici.
Kandidati koji ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (“Narodne novine” br. 121/17. i 98/19.), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (“Narodne novine” br.33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19 i 32/20) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“Narodne novine” br. 157/13 i 152/14, 39/18 i 32/20.) dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji ostvaruju pravo na prednost pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici mrežne stranice Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
Natjecati se mogu osobe oba spola sukladno članku 13. stavku Zakona o ravnopravnosti spolova (“Narodne novine” br. 82/08, 69/17),
Prijavom na natječaj kandidati daju privolu školi za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno pozitivnim propisima o zaštiti osobnih podataka.
Kandidati koji su pravovremeno dostavili urednu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju formalne uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju prema Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja OŠ Dragutina Lermana dostupan na poveznici: http://os-dlermana-brestovac.skole.hr/upload/os-dlermana-brestovac/images/static3/881/attachment/PRAVILNIK-ZAPOSLJAVANJE-BRESTOVAC.doc.
Obavijest o vremenu i načinu testiranja objavit će se na mrežnoj stranici škole.
Kandidati koji ne pristupe testiranju smatra se da su odustali od prijave na natječaj.
Urednom prijavom smatra se samo ona prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Kandidati koji podnesu neuredne prijave (nepotpune i nepravovremene prijave) ili ne ispunjavaju uvjete natječaja ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnim pločama školske ustanove.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice škole.
Prijave s dokazima o ispunjavanju potrebnih uvjeta, dostavljaju se poštom na adresu :
OŠ Dragutina Lermana, Brestovac, Požeška 45, 34322 Brestovac, s naznakom “za natječaj”
Poslodavac
Osnovna škola Dragutina Lermana
pisana zamolba: POŽEŠKA 45, BRESTOVAC 34322