VIŠI-A STRUČNI-A SAVJETNIK-CA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
VIŠI/A STRUČNI/A SAVJETNIK/CA
Radno mjesto
ZAGREB
1
Na određeno; zamjena
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
29.2.2024.
15.3.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Kategorija B
2 godine
Na temelju članka 27. Statuta Centra za profesionalnu rehabilitaciju „Zagreb“ (dalje u tekstu: Centar) i točke III Odluke o zabrani novog zapošljavanja službenika i namještenika u javnim službama (Narodne novine 35/22) Centra objavljuje
JAVNI NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa
za radno mjesto:
Stručna služba za profesionalnu rehabilitaciju, Odjel rehabilitacijske procjene:
Viši stručni savjetnik – 1 izvršitelj na određeno vrijeme do povratka na rad privremeno odsutne radnice, rad u punom radnom vremenu, uz probni rad u trajanju od tri mjeseca
Stručni uvjeti:
•završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij ili poslijediplomski sveučilišni/specijalistički studij iz područja društvenih znanosti, polje socijalne djelatnosti
•najmanje dvije (2) godine radnog iskustva u odgovarajućoj struci i stupnju stručne spreme
•pravo na obavljanje djelatnosti socijalnog rada
•osposobljenost za samostalan rad na osobnom računalu
•aktivno znanje jednog svjetskog jezika
•vozačka dozvola B kategorije
Poželjno je znanje i iskustvo u radu sa odraslim osobama s invaliditetom.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
U prijavi na javni natječaj potrebno je navesti osobne podatke (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona i adresa elektroničke pošte).
Prijava mora biti vlastoručno potpisana.
Uz prijavu obvezno je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta za radno mjesto iz natječaja, i to:
•životopis
•dokaz o odgovarajućem stupnju i području obrazovanja (preslik diplome)
•potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili elektronički zapis, koji između ostalih podataka mora sadržavati podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi i trajanju staža osiguranja
•dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima koje nije evidentirano u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ugovor o radu ili potvrdu poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima koje mora sadržavati vrstu poslova koje je radnik obavljao i razdoblje obavljanja poslova ili rješenje o rasporedu na radno mjesto ili preslik ugovora o djelu ili dr.)
•preslik važećeg odobrenja za samostalan rad Hrvatske komore socijalnih radnika
•preslik važeće vozačke dozvole
•preslik važeće osobne iskaznice.
Sve isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a odabrani kandidat obvezan je na zahtjev predočiti izvornike isprava prije potpisa ugovora o radu.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 15 (petnaest) dana od objave javnog natječaja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na adresu: Centar za profesionalnu rehabilitaciju „Zagreb“, Ulica Republike Austrije 1, 10000 Zagreb, s naznakom „za natječaj – ne otvarati“. Prijave se mogu dostaviti osobno ili poštom u zatvorenoj omotnici, s navedenom naznakom.
Nepravovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati. Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Osoba koja podnese nepravovremenu i nepotpunu prijavu ili ne ispunjava formalne stručne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj.
Stručna i radna iskustva kandidata koji ispunjavaju formalne i stručne uvjete propisane javnim natječajem utvrđivat će se na razgovoru s kandidatima i, po potrebi, testiranjem znanja, sposobnosti i vještina. Obavijest o vremenu obavljanja razgovora s kandidatima te vremenu i sadržaju testiranja, ako se ono bude provodilo, objavit će se na službenim internetskim Centra za profesionalnu rehabilitaciju „Zagreb“ https://cprz.hr/natjecaji.
Za kandidate koji ne pristupe razgovoru/testiranju, smatrat će se da su povukli prijavu na javni
natječaj.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19 i 84/21 – dalje: Zakon) uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i dokaze iz čl. 103. st. 1. Zakona u svrhu ostvarivanja prednosti prilikom zapošljavanja. Navedeni dokazi nalaze se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem odredbe čl. 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21), uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Navedeni dokazi nalaze se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
U slučaju nejednakosti dokaza na navedenoj internetskoj stranici i dokaza koje određuje zakon, vrijede dokazi iz zakona.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92- Uredba o dopunama Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata, 77/92, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 82/01, 94/01-Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, 103/03, 148/13 i 98/19), dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o priznatom statusu te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka i sl.).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na javni natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca. Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom.
Opis poslova radnih mjesta koja se popunjavaju javnim natječajem uređen je Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta koji je objavljen na internetskim stranicama Centra za profesionalnu rehabilitaciju “Zagreb”. Pod aktivnim znanjem jednog svjetskog jezika podrazumijeva se sposobnost uspješnog komuniciranja, govornog i pisanog na engleskom, njemačkom ili francuskom jeziku, što odgovara stupnjevima B1, B2, C1 i C2 Europske jezične mape. Pod osposobljenošću za samostalan rad na osobnom računalu podrazumijeva se samostalno pisanje i uređivanje tekstova i tabela na osobnom računalu, rad s internetom i elektroničkom poštom.
Osobni podaci kandidata obrađuju se u svrhu provedbe javnog natječaja. Prijavom na natječaj kandidati su izričito suglasni da Centar može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno Općoj uredbi o zaštiti osobnih podataka, što uključuje i dostavu obavijesti o izabranom kandidatu svim kandidatima te objavu podataka o izabranom kandidatu (ime i prezime, stručna sprema, stručna kvalifikacija) na mrežnoj stranici Centra. Ako kandidati imaju upit ili primjedbu vezanu uz način na koji se njihovi osobni podaci obrađuju mogu ga uputiti službeniku za zaštitu osobnih podataka, na adresu elektroničke pošte: jasna.gasparovic@cprz.hr ili dopisom na adresu Centra za profesionalnu rehabilitaciju „Zagreb“ s naznakom: »za službenika za zaštitu osobnih podataka«. Na isti način može se i zatražiti pristup, ispravak ili brisanje osobnih podataka. Kandidati imaju pravo uložiti prigovor Agenciji za zaštitu osobnih podataka ako smatraju da se ne obrađuje njihove osobne podatke u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka.
Na temelju rezultata selekcijskog postupka ravnatelj Centra donosi odluku o odabiru kandidata.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni javnom objavom obavijesti o odabiru kandidata na mrežnoj stranici Centra najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava. Dostava obavijesti svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana objave na mrežnoj stranici Centra.
Poslodavac
Centar za profesionalnu rehabilitaciju ‘Zagreb’
pisana zamolba: Ulica Republike Austrije 1, 10000 Zagreb
[ad_2]
Source link