VODITELJ-ICA POSLOVA II (812102) – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
VODITELJ/ICA POSLOVA II (812102)
Radno mjesto
ZAGREB
1
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
U cijelosti
11.7.2024.
26.7.2024.
Posloprimac
- Srednja škola 3 godine
- Srednja škola 4 godine
1 godinu
Uvjeti (potrebna znanja i kvalifikacije) koje kandidati moraju zadovoljiti za navedeno radno mjesto su:
– VKV/SSS
– 1 godina radnog iskustva na poslovima tehničke potpore
– vozačka dozvola B kategorije
Opis poslova radnog mjesta:
– analizira stanje i promjene stanja sustava tehničke zaštite na objektima podružnice i Nadzornog operatvnog centra
– nadzire i osigurava funkcionalnost tehničke zaštite
– planira, predlaže i nadzire nabavu i ugradnju opreme i rezervnih dijelova
– osigurava dostupnost i korištenje projekata, atesta, uputa i druge tehničke dokumentacije
– predlaže i vodi propisane i potrebne evidencije
– neposredno surađuje s ugovorenim serviserima i ispitivačima
– neposredno obavlja poslove redovnog korisničkog održavanja uređaja i veza sustava tehničke zaštite
– nadzire ispravnost tehničke zaštite, popravlja, montira i demontira uređaje i opremu
Izabrani kandidat obavljat će poslove radnog mjesta Referent V, temeljem ugovora o radu na neodređeno vrijeme s probnim radom u trajanju od 6 (šest) mjeseci. Mjesto rada je u Zagrebu.
Uz predaju ponude kandidati trebaju priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta, kako slijedi:
• životopis s opisom dosadašnjeg rada
• dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja u skladu s uvjetima iz javnog natječaja (presliku svjedodžbe, odnosno rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije koju je izdalo nadležno tijelo)
• preslika vozačke dozvole
Ponude na javni natječaj podnose se u zatvorenoj omotnici (poštom ili osobnom dostavom na urudžbeni zapisnik), rok za dostavu tražene dokumentacije je 15 dana od dana objave, na adresu:
VODOOPSKRBA I ODVODNJA D.O.O.
Ulica Frana Folnegovića 1
10 000 Zagreb
S naznakom „Za javni natječaj za radno mjesto Voditelj poslova II (812102) – ne otvarati“.
Urednom ponudom smatra se ponuda koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravodobno pristigle ponude neće se razmatrati.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priloiti sve odkaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.
Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava predonosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti i sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju s člankom 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76,/94, 108/95, 105/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 15/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Vodoopskrba i odvodnja d.o.o. zadržava pravo poništenja natječaja, u cijelosti i/ili u dijelu te ne prihvatiti ni jednu dostavljenu ponudu.
Poslodavac
VODOOPSKRBA I ODVODNJA društvo s ograničenom odgovornošću za javnu vodoopskrbu i odvodnju
pisana zamolba: Ulica Frana Folnegovića 1, 10000 Zagreb
[ad_2]
Source link