Site logo

VODITELJ-VODITELJICA RAČUNOVODSTVA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

VODITELJ/VODITELJICA RAČUNOVODSTVA

Radno mjesto


DONJA STUBICA, KRAPINSKO-ZAGORSKA ŽUPANIJA



1


  • Na neodređeno; upražnjeni poslovi
  • mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom


Puno radno vrijeme



Smjena – prijepodne



Nema smještaja



U cijelosti



26.3.2024.



4.4.2024.


Posloprimac

  • Viša ili prvostupanjska
  • Fakultet, akademija, magisterij, doktorat


Nije važno


Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) i čl. 47. Statuta Dječjeg vrtića, Upravno vijeće Dječjeg vrtića Bubamara raspisuje

 

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

 

za radno mjesto VODITELJ/ICA RAČUNOVODSTVA – 1 izvršitelj/ica – neodređeno vrijeme – puno radno vrijeme (40 sati tjedno)

 

UVJETI

Prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23) i Pravilniku o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (NN 133/97):

– VSS, dipl. oec. / mag.oec. ili VŠS, prvostupnik ekonomije

– poznavanje rada na računalu

– zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova

Uz pisanu, vlastoručno potpisanu, prijavu na natječaj potrebno je priložiti slijedeće dokumente (preslike):

  • Životopis
  • Dokaz o stečenoj stručnoj spremi
  • Potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podacima  evidentiranim u bazi 

  podataka HZMO, ne starija od dana objave ovog natječaja

  • Dokaz o državljanstvu
  • Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od 

  kaznenih djela navedenih u čl. 25.  Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN

  10/97,107/07, 94/13, 98/19,  57/22 i 101/23), izdanu u svrhu zapošljavanja u dječjem vrtiću   

  koja ne smije biti starija od datuma objave natječaja

  • Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko djelo  iz čl. 25. Zakona  

  o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), u istu  

  svrhu i s istim rokovima

  • liječnička potvrda ili liječnička svjedodžba o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta (liječnik opće prakse)
  • Potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere iz čl.25. st.10 Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), u istu svrhu i s istim rokovima.

 

Na Natječaj se mogu prijaviti kandidati oba spola koji ispunjavaju propisane uvjete.

Kandidat/kinja koji/a prema posebnim propisima ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja dužan/a se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo. Uz prijavu na natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natječaja, priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno čl.102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21), čl. 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), čl 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) te čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan/a se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju

priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93,

58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidati su izričito suglasni da Dječji vrtić Bubamara kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka, sukladno propisima o zaštiti osobnih podataka. 

Dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta izabrani kandidat će obaviti po dostavljenoj obavijesti o izboru, a prije sklapanja ugovora o radu.

 

Probni rok traje šest mjeseci.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja natječaja.

Prijavu na natječaj s obveznom dokumentacijom dostaviti u roku na adresu:

Dječji vrtić Bubamara, Donja Stubica, Toplička 27A – s naznakom „ Natječaj za voditelja računovodstva – neodređeno“.

 

Nepotpune, nepravodobne i prijave primljene elektronskim putem neće se razmatrati.

O rezultatima provedenog natječaja i preuzimanju dokumentacije kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice Vrtića www.dvbubamaradonjastubica.hr  u roku od osam (8) dana od dana donošenja Odluke o izboru kandidata.

Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnim pločama Dječjeg vrtića Bubamara dana 26. ožujka 2024. godine i traje do 4. travnja 2024. godine.


Poslodavac


DJEČJI VRTIĆ BUBAMARA



  • osobni dolazak: TOPLIČKA 27A, 49240 DONJA STUBICA

  • pisana zamolba: Toplička 27A, 49240 Donja Stubica


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart

Share