Site logo

ZAMJENIK-ZAMJENICA RUKOVODITELJA ODJELA FINANCIJA, KNJIGOVODSTVO I KONTROLING

[ad_1]

ZAMJENIK/ZAMJENICA RUKOVODITELJA ODJELA FINANCIJA, KNJIGOVODSTVO I KONTROLING

Radno mjesto


RIJEKA, PRIMORSKO-GORANSKA ŽUPANIJA



1



Na određeno; novootvoreni poslovi



Puno radno vrijeme



Smjena – prijepodne



Nema smještaja



U cijelosti



20.10.2023.



3.11.2023.


Posloprimac

  • Viša ili prvostupanjska
  • Fakultet, akademija, magisterij, doktorat


3 godine


Opis poslova:

  • rad na poslovima zamjene rukovoditelja Odjela financija, knjigovodstvo i kontroling u ustanovi SCRI – koja je sastavnica ustanove visokog obrazovanja.

 
 
Potrebno je radno iskustvo:
 
– 2 godine radnog iskustva na financijskim poslovima ukoliko kandidat/kinja ima stečenu visoku stručnu spremu
– 3 godine radnog iskustva na financijskim poslovima ukoliko kandidat/kinja ima stečenu višu stručnu spremu.
Dostaviti: životopis s opisom radnog iskustva, presliku domovnice, dokaz o stečenoj stručnoj spremi, potvrdu o radnom stažu i uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci).
Prva selekcija biti će izvršena na osnovu dokumentacije. Osobe koje uđu u drugi krug mogu biti pozvane na razgovor.
Radni odnos na određeno vrijeme u trajanju od 6 mjeseci. Mogućnost stalnog zaposlenja.

Kandidati/kinje koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima (članak 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), članak 48. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata (NN 84/21), članak 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) te članak 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20)) dužne su u prijavi pozvati se na to pravo, priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju koji su propisani navedenim zakonima te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima. 
Kandidati/kinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema odredbama čl. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21), dužni su uz prijavu, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf  .
Kandidati/kinje koji pravo prednosti pri zapošljavanju ostvaruju prema odredbama članka 47.-50. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), dužni su uz prijavu, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf  .
Kandidati/kinje koji pravo prednosti pri zapošljavanju ostvaruju prema odredbama članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 86/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13. i 98/19.) dužni su uz prijavu, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.)
Kandidati/kinje koji pravo prednosti pri zapošljavanju ostvaruju prema odredbama članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20) dužni su uz prijavu, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
 


Poslodavac


Sveučilište u Rijeci STUDENTSKI CENTAR RIJEKA



  • pisana zamolba: STUDENTSKI CENTAR RIJEKA, Radmile Matejčić 5, Rije

  • e-mailom: [email protected]


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart

Share