Site logo

ZAVARIVAČICA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

[ad_1]

ZAVARIVAČ/ZAVARIVAČICA

Radno mjesto


RUŠČICA, BRODSKO-POSAVSKA ŽUPANIJA



1



Na određeno; povećan opseg posla



Puno radno vrijeme



Nema smještaja



Djelomično



3.11.2023.



13.11.2023.


Posloprimac

  • Srednja škola 3 godine
  • Srednja škola 4 godine


Nije važno


Opis posla:
Tražimo novog člana tima (m/ž) za rad u proizvodnom pogonu na priključnom zavarivanju mjehova te zavarivanju kompenzatora postupcima TIG i Plazma.
Radi se o zavarivanju tankostjenih mjehova izrađenih iz austenitnih (nehrđajućih) materijala te nikalnih legura (Inconel 625, Hastelloy itd.)

Uvjeti

– srednja stručna sprema 

– iskustvo na sličnim poslovima je prednost

– razumijevanje tehničke i tehnološke dokumentacije

– poznavanje postupaka zavarivanja, samostalna priprema uređaja za zavarivanje, podešavanje parametara itd.

Kompetencije:

– marljivost, preciznost i odgovornost u svakodnevnom radu

– komunikativnost, proaktivnost, motiviranost

– sklonost timskom radu, samopouzdanje

– spremnost na kontinuirani razvoj i svakodnevno usavršavanje

– spremnost na smjenski rad

Sve ostalo što trebate znati, naučit ćete kroz obuku od strane naših iskusnih zaposlenika te bi vrlo brzo trebali postati samostalni u poslu koji obavljate.

Što nudimo

– stimulativno, dinamično i ugodno radno okruženje

– timski rad

– poticanje napretka i dodatnog usavršavanja u radu

– unapređenje znanja i razvoj vještina kroz različite edukacije

– sigurna i redovna primanja

– prigodne nagrade (uskrsnica, božićnica, regres, nagrada za izvrsnost, jubilarne nagrade)

– obiteljsko radno okruženje (božićne zabave za djecu, pokloni za djecu)

– naknada za prijevoz

– ugovor na određeno vrijeme s mogućnošću sklapanja ugovora na neodređeno vrijeme

– nema terenskog rada

Mogućnost stalnog zaposlenja.


Poslodavac


SPIROFLEX D.O.O. ZA PROJEKTIRANJE I PROIZVODNJU SAVITLJIVIH CIJEVI, VISOKOTLAČNIH BRTVI I MJERNO REGULACIJSKIH ELEMENATA, UVOZ-IZVOZ


e-mailom: [email protected]


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart

Share