DOMAR-DOMARICA – RUKOVATELJ-RUKOVATELJICA CENTRALNOG GRIJANJA
[ad_1]
DOMAR/DOMARICA – RUKOVATELJ/RUKOVATELJICA CENTRALNOG GRIJANJA
Radno mjesto
HRVATSKA DUBICA, SISAČKO-MOSLAVAČKA ŽUPANIJA
1
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
U cijelosti
22.12.2023.
30.12.2023.
Posloprimac
Srednja škola 4 godine
Potreban položen stručni ispit; Stručni ispit za rukovatelja centralnog grijanja
Nije važno
NATJEČAJ ZA RADNO MJESTO
DOMAR –RUKOVATELJ CENTRALNOG GRIJANJA-1 izvršitelj- puno radno vrijeme, na određeno
UVJETI :
Uz opće uvjete propisane Zakonom o radu i Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08,86/09,92/10,105/10,90/11,5/12,16/12,86/12,126/12-proč.tekst,94/13,152/14,7/17,68/18,98/19,64/20,151/22), svi kandidati moraju ispunjavati posebne uvjete propisane Pravilnikom o poslovima upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i uređajima (NN br. 88/14,20/15) i zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova u posebnim uvjetima rada.
Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti: životopis, domovnicu, svjedodžbu o završenoj školi tehničke struke, uvjerenje o osposobljenosti za rukovatelja centralnog grijanja prema posebnim propisima,uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak u smislu zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz čl. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi-izdano za vrijeme trajanja natječaja i elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radnom stažu.
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka.
Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti izvornike traženih isprava kao i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova prije zaključivanja ugovora o radu.
U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijem postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu,
Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti kod prijama u službu prema članku 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17;98/19 i 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01 i 103/03,148/13,98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13 i 152/14,39/18,32/20) dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dužan je dostaviti sve dokaze iz članka 103. spomenutog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti prilikom zapošljavanja objavljeni su na poveznici na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj, dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Sukladno odredbama Uredbe (EU) 216/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27.4.2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka i Zakona o provedbi opće uredbe o zaštiti podataka (NN br. 42/18), svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja provest će se razgovor sukladno Pravilniku o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata u OŠ Ivo Kozarčanin.
Kandidati će biti pozvani na razgovor najmanje dva (2) dana prije obavljanja razgovora putem WEB stranice Škole pod rubrikom „NATJEČAJI.“ Kandidati su dužni se odazvati razgovoru, u suprotnom se smatra da su povukli prijavu na natječaj.
Rok za podnošenje prijave je 8 (osam) dana od dana objave natječaja.
Dokumentacija za natječaj se dostavlja poštom ili osobno na adresu Osnovne škole Ivo Kozarčanin, 44 450 Hrvatska Dubica, T. Bogića 2 s naznakom „za natječaj-domar/ložač“
Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.
Prilikom zapošljavanja oba spola su ravnopravna.
O rezultatima natječaja pristupnici će biti obavješteni u roku 15 dana nakon izvršenog izbora putem WEB stranice škole.
Natječaj je otvoren od 22. 12. do 30. 12. 2023.
Poslodavac
OSNOVNA ŠKOLA IVO KOZARČANIN
pisana zamolba: OŠ Ivo Kozarčanin, T.lBogića 2, 44450 Hrvatska Dub
[ad_2]
Source link