Site logo

KUSTOS – KUSTOSICA U POVIJESNOM ODJELU, PRIPRAVNIK – PRIPRAVNICA

[ad_1]

KUSTOS / KUSTOSICA U POVIJESNOM ODJELU, PRIPRAVNIK / PRIPRAVNICA

Radno mjesto


POŽEGA, POŽEŠKO-SLAVONSKA ŽUPANIJA



1


  • Na određeno; povećan opseg posla
  • pripravnik


Puno radno vrijeme



2 smjene



Nema smještaja



U cijelosti



4.6.2024.



12.6.2024.


Posloprimac


Fakultet, akademija, magisterij, doktorat



Traži se pripravnik


Na temelju članka 28. stavka 2. Statuta Gradskog muzeja Požega (URBROJ:150-1/17., URBROJ: 308/19., URBROJ: 212/2022., URBROJ: 212/2022.-pročišćeni tekst i URBROJ: 415/2022.), članka 17. točke 4., točke 4. Pravilnika  unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Gradskog muzeja Požega (KLASA: 030-05/23-01/1, URBROJ: 2177-1-27-02/01-23-2 od 16. listopada 2023. godine) i Zaključka o davanju suglasnosti za zapošljavanje pripravnika u Gradski muzej Požega, KLASA: 112-01/24-01/1, URBROJ: 2177-1-01/01-24-3 od 29. svibnja 2024. godine, ravnateljica Gradskog muzeja Požega, raspisuje  
 
 
N A T J E Č A J

za zapošljavanje pripravnika u Gradskom muzeju Požega

 

I. Raspisuje se natječaj za zapošljavanje pripravnika u Gradskom muzeju  Požega (u nastavku teksta: natječaj), na radnom mjestu: Kustos u Povijesnom odjelu, jedan (1) izvršitelj.

 

II. Radni odnos zasniva se na određeno vrijeme u trajanju 12 mjeseci s punim radim vremenom, zbog povećanog opsega posla.

 

III. Kandidat za radno mjesto navedeno pod točkom I. ovoga natječaja, pored općih uvjeta (punoljetnost, hrvatsko državljanstvo i zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima) propisanih zakonom mora ispunjavati i sljedeće posebne uvjete: 

 

  • završen diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij ili s njim izjednačen studij (magistar struke ili stručni specijalist ili sveučilišni specijalist povijesne struke),
  • poznavanje rada na računalu,
  • poznavanje jednog stranog jezika.

 

IV. Uz prijavu na natječaj za radno mjesto navedeno pod točkom I. natječaja potrebno je priložiti:

  • životopis
  • dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (diploma)
  • dokaz o hrvatskom državljanstvu (važeća osobna iskaznica, vojna iskaznica ili putovnica odnosno domovnica, sukladno članku 29. stavku 1. Zakona o hrvatskom državljanstvu (Narodne novine, broj: 53/91., 70/91., 28/92., 113/03., 4/94., 130/11., 110/15., 102/19. i 138/21.)
  • dokaz o ukupnom radnom iskustvu i radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima od najmanje jedne (1) godine (elektronički zapis ili potvrda HZMO)
  • elektronički zapis ili uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi  kazneni postupak, ne starije od tri (3) mjeseca računajući od dana objave natječaja na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje.

 
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a izabrani kandidat dužan je prije početka rada dostaviti na uvid izvornike dokumentacije priložene uz prijavu na natječaj.

            

Prijava na natječaj obvezno sadržava osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, OIB, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, e-mail adresa), specifikaciju priloga (dokaza) uz prijavu te potpis kandidata.

Sve uvjete kandidat mora ispunjavati na dan podnošenja prijave na natječaj.

Ispunjavanje svih gore navedenih uvjeta određuje se na posljednji dan natječajnog roka.

Dopunu prijavi na natječaj moguće je podnijeti zaključno do dana isteka natječajnog roka.

 

Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslik vjenčanog ili rodnog lista).

V. Na natječaju ravnopravno mogu sudjelovati kandidati oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine, broj:  82/08. i 69/17.), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju uporabljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.

 

VI. Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat može ostvariti pravo prednosti prilikom zapošljavanja, sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj: 121/17., 98/19. i 84/21.) (u nastavku teksta: Zakona o hrvatskim braniteljima), članku 48.f  Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj: 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.) (u nastavku teksta: Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj: 84/21.) (u nastavku teksta: Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) (u nastavku teksta: Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine, broj: 155/02., 47/10., 80/10. i 93/11.) (u nastavku teksta: Ustavni zakon) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prilikom zapošljavanja sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima, uz prijavu na natječaj dužan je dostaviti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima, dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužan je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta odredbe na koju se poziva, odnosno dokaz o priznatom statusu, dokaz da to pravo već nije koristio te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka, sporazum i slično), a pravo prednosti ostvaruje samo pod uvjetom da nema osoba koje to pravo ostvaruju u skladu s odredbama Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/ng/12%20prosinac/zapošljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20pri%20zapoŠljavanju.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom te dokaz o prestanku radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 22. Ustavnog zakona uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.

 

VII.  Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti (u nastavku teksta: provjera znanja) za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se primaju. O načinu prethodne provjere znanja (testiranjem i/ili intervjuom), području provjere znanja (pravni i drugi izvori), mjestu i vremenu, kandidati će biti će posebno i pravodobno obaviješteni putem službene mrežne stranice Muzeja  i telefonom ili telegramom ili e-mail poštom), najmanje pet (5) dana prije povjere znanja (testiranjem i/ili intervjuom).

Kandidat koji ne pristupi prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, smatrat će se da je odustao od kandidature, tj. da je povukao prijavu na natječaj.

Ukoliko smatra potrebnim ovlašteno tijelo, odnosno ovlaštene osoba Muzeja može imenovati Povjerenstvo koje će provjeriti znanje, sposobnost i vještine kandidata prijavljenih na natječaj.

VIII. Rok za podnošenje prijava na natječaj je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama  Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područni ured Požega.

 

 

IX. Prijavu s dokumentacijom potrebno je dostaviti na adresu:

 

Gradski muzej Požega,

Matice hrvatske 1, 34000 Požega,

« za javni natječaj za radno mjesto pod točkom I. «

 

najkasnije do srijede 12. lipnja 2024. godine, 24:00 sati.

 

X. Ovaj će se natječaj objaviti na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područni ured Požega (https://burzarada.hzz.hr/Posloprimac_Radna_Mjesta.aspx), na oglasnoj ploči Muzeja i na mrežnim stranicama Muzeja (https://www.gmp.hr/info/natjecaji), sukladno članku 10. stavku 1. točki 10. Zakona o pravu na pristup informacijama (Narodne novine, broj: 25/13., 85/15. i 69/22.).

 

XI. Urednom prijavom se smatra prijava koja sadrži se podatke i priloge navedene u natječaju. Nepravovremene i nepotpune prijave na natječaj neće se razmatrati.

Kandidat koji nije podnio pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.

 

XII. Prijavom na ovaj natječaj kandidat potvrđuje da je upoznat s pravnim temeljem prikupljanja osobnih podataka i njegove svrhe, kao i o zaštiti njihova čuvanja, te njihovim pravima, a sve u skladu s Uredbom (EU) broja 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća od dana 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine, broj: 42/18).

Kandidat prijavom na ovaj javni natječaj daje izričitu suglasnost Gradskom muzeju Požega na prikupljanje i obradu svojih osobnih podataka u svrhe natječajnog postupka kao i suglasnost za objavu istih kao rezultata natječaja.

 

XIII. Muzej zadržava pravo da po raspisanom natječaju ne mora izvršiti izbor, u kojem slučaju se donosi odluka o poništenju natječaja bez mogućnosti ulaganja pravnog lijeka.

               

XIV. O rezultatima izbora, kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.


Poslodavac


GRADSKI MUZEJ



  • osobni dolazak: MATICE HRVATSKE 1

  • pisana zamolba: Matice hrvatske 5, 34000 Požega


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart

Share