NASTAVNIK-CA ENGLESKOG JEZIKA – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
NASTAVNIK/CA ENGLESKOG JEZIKA
Radno mjesto
ZAGREB-SUSEDGRAD
1
Na neodređeno; upražnjeni poslovi
Puno radno vrijeme
2 smjene
Nema smještaja
U cijelosti
15.12.2023.
23.12.2023.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Nije važno
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20. i 151/22.) Gimnazija Lucijana Vranjanina (u daljnjem tekstu: Škola) raspisuje
N A T J E Č A J
za popunu radnog mjesta
1. NASTAVNIK ENGLESKOG JEZIKA – 1 izvršitelj (M/Ž), VSS
– neodređeno, puno radno vrijeme, 8 sata dnevno, tj. 40 sati tjedno
– upražnjeno radno mjesto
– uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci
– mjesto rada: 10 090 Zagreb, Trg hrvatskih pavlina 1
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Kandidati uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, u skladu s općim propisima o radu, trebaju ispunjavati i posebne uvjete u skladu s člancima 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi te člankom 2. stavka 2. točkom 2. Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN 1/96. i 80/99.).
Uz vlastoručno potpisanu prijavu (u kojoj treba navesti osobne podatke: ime i prezime, adresu prebivališta/boravišta, kontakt podatke: broj telefona/mobitela, e-mail) potrebno je priložiti:
– životopis
– dokaz o stečenoj stručnoj spremi
– potvrdu/uvjerenje da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje
radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi
(ne starije od 6 mjeseci)
– potvrdu ili elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o stažu
(ne starije od mjesec dana)
– esej na zadanu temu.
Dokaze o ispunjavanju uvjeta kandidati dostavljaju isključivo u neovjerenim preslikama koje se ne vraćaju. Odabrani kandidat prije sklapanja ugovora o radu dostavlja na uvid izvornike dokumenata ili ovjerene preslike.
U postupku odabira kandidata provode se dva selekcijska postupaka sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja:
1. Pisana provjera sposobnosti, pisanog izražavanja, motivacije i vještina kandidata
Uz prijavu na natječaj kandidati prilažu esej od 500 do 1000 riječi na temu „Vršnjačko vrednovanje kao jedna od metoda pripreme za esej na maturi korištenjem propisanih kriterija za vrednovanje eseja“ koji je dio potrebne dokumentacije, temeljem kojeg će se procijeniti pisana sposobnost, izražavanje, motivacija i vještine kandidata.
2. Razgovor s kandidatima
Ako ima više kandidata, nakon vrednovanja pisane provjere, pozivaju se najmanje dva najbolje rangirana kandidata na razgovor. O pozivu se kandidati obavještavaju telefonom najmanje dva dana ranije.
Sukladno članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, Škola je dužna voditi računa o zaprekama za zasnivanje radnog odnosa pa isti ne može zasnovati s kandidatom protiv kojeg se vodi kazneni postupak za neko od djela propisana u navedenom članku, što kandidat dokazuje uvjerenjem nadležnog suda.
Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju po jednakim uvjetima prema posebnim zakonima, dužni su u prijavi pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja i dokaze o pravu na prednost pri zapošljavanju.
Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava na prednost pri zapošljavanju iz članka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17., 98/19. i 84/21.) nalazi se na poveznici
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava na prednost pri zapošljavanju iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21.) nalaze se na poveznici
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Rok za podnošenje prijave je osam (8) dana od objave natječaja.
Dan objave natječaj na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Škole je 15. prosinca 2023. godine.
Prijave s potrebnom dokumentacijom treba dostaviti na adresu:
GIMNAZIJA LUCIJANA VRANJANINA
Trg hrvatskih pavlina 1, 10 090 Zagreb
s naznakom „Za natječaj – NASTAVNIK ENGLESKOG JEZIKA“
Kandidatom se smatra osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava uvjete natječaja. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Smatra se kako je kandidat, koji se ne odazove na selekcijski postupak na koji je pozvan, odustao od prijave te ne uzima u obzir u daljnjem postupku.
Škola obrađuje osobne podatke kandidata prijavljenih na natječaj u skladu s Općom uredbom o zaštiti podataka (EU) 2016/679 te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18.) u svrhu popunjavanja radnog mjesta za koji je raspisan natječaj.
Svi bitni podaci za provođenje vrednovanja kandidata kao i rezultati natječaja objavljuju se na mrežnoj stranici Škole: www.lucijanka.hr
Poslodavac
Gimnazija Lucijana Vranjanina
pisana zamolba: Trg hrvatskih pavlina 1, 10 090 Zagreb-Susedgrad
[ad_2]
Source link