Site logo

RADNIK-ICA III. VRSTE – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje

By 07/03/2024 KARLOVAČKA

[ad_1]

RADNIK/ICA III. VRSTE

Radno mjesto


KRNJAK, KARLOVAČKA ŽUPANIJA



1



Na određeno; novootvoreni poslovi



Puno radno vrijeme



Smjena – prijepodne



Nema smještaja



U cijelosti



6.3.2024.



14.3.2024.


Posloprimac

  • Srednja škola 3 godine
  • Srednja škola 4 godine


Nije važno


                                                  

 

                                                                                                                                                

Temeljem članka 107. stavak 1. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine broj: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18., 98/19., 64/20., 151/22. i 156/23.) i članka 8. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanju u Osnovnoj školi Katarine Zrinski, Krnjak, ravnateljica Osnovne škole Katarine Zrinski, Krnjak, raspisuje

 

N A T J E Č A J

za popunu radnog mjesta

Radnik III. vrste, u punom radnom vremenu od 40 sati ukupnog tjednog radnog vremena, na određeno vrijeme najduže do 31.8.2027. godine, jedan izvršitelj/ica.

 

Mjesto rada je u sjedištu i izvan sjedišta škole.

Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola.

Uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, kandidati za prijem u radni odnos moraju imati završenu SSS te moraju imati ili kvalifikaciju za vozača (KV vozač) ili početnu kvalifikaciju za vozača vozila za prijevoz putnika vozilima za upravljanje kojih je potrebna vozačka dozvola B kategorije

U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi  (Narodne novine broj: 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispravak, 90/11., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 7/17., 68/18., 98/19., 64/20. i 151/22.).

Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni u preslici dostaviti obvezne dokumente:

– životopis,

– dokaz o državljanstvu,

– uvjerenje/potvrda nadležnog suda da kandidat nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi   kazneni postupak, koje ne smije biti starije 8 dana od dana objave natječaja,

– dokaz o stupnju i vrsti stečene stručne spreme. Kandidat/kinja koji/a je stekao/la inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan/na je priložiti rješenje nadležnog tijela o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije za obavljanje određene regulirane profesije u Republici Hrvatskoj.

 

Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja i koji su dostavili svu traženu dokumentaciju i pravodobnu prijavu, provest će se vrednovanje prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Katarine Zrinski, Krnjak, a vrednuju se:

  1. Radni staž
  2. Vrijeme provedeno u evidenciji zavoda za zapošljavanje
  3. Procjena kandidata temeljem intervjua.

 

Kandidati nisu obvezni imati dodatne kriterije za vrednovanje iz točke a) i b) ovog natječaja.

O datumu provođenja intervjua iz točke c) kandidati će biti pravovremeno obaviješteni na način utvrđen Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Katarine Zrinski, Krnjak.

Ako kandidat ne pristupi intervju smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Kriteriji i bodovi za vrednovanje iz točke a) do c) i postupak vrednovanja utvrđeni su Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Katarine zrinski, Krnjak, koji je dostupan na mrežnim stranicama škole, poveznica: http://os-kzrinski-krnjak.skole.hr/upload/os-kzrinski-krnjak/images/static3/846/attachment/Pravilnik_o_nacinu_i_postupku_zaposljavanja.PDF

Za postupak vrednovanja kandidati dostavljaju u preslici:

– potvrda HZMIO-a, koja ne smije biti starija više od 8 dana od dana objave natječaja,

– dokaz o vremenu provedenom u evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, koje ne smije biti  starije više od 8 dana od dana objave natječaja,

 

Ukoliko kandidat ne dostavi dokument/e za dodatno vrednovanje, to se područje/a neće vrednovati.

Dostavljeni dokumenti se ne vraćaju kandidatima.

Pravo prednosti prilikom zapošljavanja moguće je ostvariti prema:

  • članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj: 121/17., 98/19. i 84/21.),
  • članku  48. stavku 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21),
  • članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj: 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13. i 98/19.) i
  • članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj: 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.).

 

Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema navedenim propisima, a želi koristiti to pravo, dužan/a se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve zakonom propisane dokaze (rješenja, potvrde, uvjerenja i drugo) kojima se dokazuje ostvarivanje tog prava te ostvaruje tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Popis potrebnih dokaza iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, radi ostvarivanja prava prednosti prilikom zapošljavanja, dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat/kinja koji/a se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan/na je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaz o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49. st. 1. Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

 

Prijave se dostavljaju zemaljskom poštom ili osobno na adresu: Osnovna škola Katarine Zrinski, Krnjak 20, 47242 Krnjak ili elektroničkom poštom na adresu: ured@os-kzrinski-krnjak.skole.hr

 

Natječaj će se objaviti na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područni ured u Karlovcu i Osnovne škole Katarine Zrinski, Krnjak, a krajnji rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja.

Nepotpune prijave, odnosno prijave koje ne sadrže sve tražene obvezne dokumente kao i prijave koje pristignu izvan roka, neće se razmatrati te se osobe koje podnesu takve prijave ne smatraju kandidatima/kinjama prijavljenim na natječaj, a Škola ih ne obavještava o razlozima zašto se ne smatraju kandidatom/kinjom prijavljenim/om na natječaja.

Osobni podaci kandidata/kinja, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će se isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine  broj: 42/18).

O rezultatima natječaja kandidati/kinje će biti obaviješteni/e pisanim putem u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o prijemu radnika u radni odnos.

                     

 

                                                                                         

                                                                                       

 

 

 

 

 

 


Poslodavac


OSNOVNA ŠKOLA KATARINE ZRINSKI


pisana zamolba: OŠ Katarine Zrinski, Krnjak 20, 47242 Krnjak


[ad_2]

Source link

Leave a Comment

Cart

Cart

Share