STRUČNJAK-INJA ZA MARKETING I MENADŽER-ICA ZA DRUŠTVENE MEDIJE

STRUČNJAK/INJA ZA MARKETING I MENADŽER/ICA ZA DRUŠTVENE MEDIJE

Radno mjesto

Mjesto rada:
ZAGREB

---

Broj traženih radnika:
1

---

Vrsta zaposlenja:
Na određeno; novootvoreni poslovi

---

Radno vrijeme:
Puno radno vrijeme

---

Način rada:
Smjena – prijepodne

---

Smještaj:
Samački smještaj

---

Naknada za prijevoz:
U cijelosti

---

Natječaj vrijedi od:
10.1.2024.

---

Natječaj vrijedi do:
10.2.2024.

---

Posloprimac

Razina obrazovanja:

• Srednja škola 4 godine
• Viša ili prvostupanjska

---

Strani jezici:
Engleski jezik

---

Radno iskustvo:
2 godine

---

Ostale informacije:

Opis poslova:
1. Razvoj strategije društvenih medija:
•Analiza ciljne publike i tržišta kako bi se razvila ciljana strategija društvenih medija.
•Postavljanje ciljeva i mjernih metoda za praćenje učinka strategije.

2. Kreiranje sadržaja:

•Izrada visokokvalitetnih sadržaja (tekst, slike, videozapisi) prilagođenih određenim društvenim mrežama.

•Planiranje i raspoređivanje sadržaja prema određenom rasporedu.

3. Upravljanje društvenim mrežama:

•Aktivno sudjelovanje i interakcija s publikom na različitim društvenim medijima.

•Praćenje trendova i novosti na društvenim medijima kako bi se osigurala relevantnost i pravovremena reakcija.

4. Analiza rezultata:

•Praćenje ključnih metrika angažmana publike, broja pratitelja, konverzija i drugih relevantnih pokazatelja.

•Izrada izvještaja o performansama i preporuke za poboljšanje strategije.

5. Oglašavanje na društvenim mrežama:

•Planiranje i implementacija plaćenih oglašivačkih kampanja na društvenim medijima.

•Postavljanje ciljanih oglasa i optimizacija troškova oglašavanja

6. Suradnja s drugim odjelima:

•Suradnja s drugim odjelima kako bi se usklađivala marketinška strategija.

7. Praćenje konkurencije:

•Praćenje aktivnosti konkurencije na društvenim medijima kako bi se identificirale prilike i izazovi

8. Praćenje promjena u algoritmima društvenih medija:

•Redovito praćenje promjena u algoritmima društvenih medija i prilagođavanje strategije kako bi se ostvarili optimalni rezultati.

9. Edukacija i usavršavanje:

•Kontinuirano učenje i praćenje novih trendova u digitalnom marketingu i društvenim medijima kako bi se održala konkurentska prednost.

Poželjno je da kandidat/kinja ima razumijevanje svijeta igara i specifične potrebe te preferencije gamerske zajednice.

---

Poslodavac

Poslodavac:
Global Gaming Services d.o.o. za usluge

---

Kontakt:

---