TEHNOLOG – TEHNOLOGINJA ASISTENT – Burza rada, Hrvatski zavod za zapošljavanje
[ad_1]
TEHNOLOG / TEHNOLOGINJA ASISTENT
Radno mjesto
SPLIT, SPLITSKO-DALMATINSKA ŽUPANIJA
1
Na određeno; povećan opseg posla
Puno radno vrijeme
Nema smještaja
Djelomično
15.1.2024.
23.1.2024.
Posloprimac
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Na temelju članka 16. Statuta Studentskog centra u Splitu, Studentski centar u Splitu zastupan po ravnatelju Ivanu Žižiću, dana 11. siječnja 2024. godine, raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme na radnom mjestu Tehnolog asistent
OJ Prehrana, TEHNOLOG ASISTENT – jedan izvršitelj (m/ž), na određeno vrijeme
Uvjeti koji su potrebni za obavljanje poslova i radnih zadataka:
- stručna sprema: VSS
- vrsta školske spreme: prehrambeno tehnološka, kemijsko tehnološki i srodni smjerovi
- znanje Engleskog jezika
- znanje rada na računalu – MS Office programski paket
- vozačka dozvola: B kategorije
Kratak opis poslova i radnih zadataka:
- Prati analize o poslovanju svih objekata u službi prehrane te o tome redovito izvještava nadređene
- Periodično, sukladno nalozima nadređenih, pregledava rokove namirnica, trajnost i kvalitetu sirovina i roba
- Sudjeluje u izradi tehničkih specifikacija, deklaracija i troškovnika za potrebe nabave namirnica te izrađuje zapisnike o prihvaćanju ili neprihvaćanju određene namirnice.
- Sudjeluje u izradi godišnjeg plana nabave roba, radova i usluga iz svog djelokruga i surađuje u izradi prijedloga godišnjeg plana nabave roba, radova i usluga za Ustanovu
- Izrađuje dnevne, tjedne i mjesečne planove nabave sirovina.
- Kontinuirano prati i analizira financijski i materijalno količine utrošene robe, sirovina i materijala te ih uspoređuje s godišnjim planom i godišnjim ugovorom s dobavljačima.
- Prati realizaciju plana nabave i predlaže pravovremen raspis natječaja i/ili rebalans nabave.
- Kontrolira i daje prijedlog nadređenima za nabavu robe, sitnog inventara i opreme
- Sudjeluje u izradi i samostalno izrađuje dnevne, tjedne i mjesečne planove prodaje i proizvodnje (Proizvodnja je postupak stvaranje jednog proizvoda (jela) kroz jedan ili više procesa s ciljem da se proizvod proda.)
- Konstantno prikuplja podatke Odjela plana i analize te sukladno tome planira dnevne, tjedne i mjesečne planove proizvodnje i prodaje
- Obrađuje dostupne analitičke podatke o prodaji, prepoznaje nedostatke i propuste i sukladno tome definira ciljeve za unapređenje prodaje i daje prijedloge nadređenima
DOKUMENTACIJA
1. Pisana prijava (molba) za javni natječaj mora obavezno sadržavati:
- osobne podatke podnositelja prijave (osobno ime i prezime, adresu stanovanja)
- broj telefona,
- po mogućnosti adresu elektroničke pošte (e-mail),
- naziv radnog mjesta iz natječaja,
- potpis podnositelja prijave (molbe),
2. Uz prijavu na natječaj Kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju:
- životopis
- dokaz o stečenoj struci i stručnoj spremi – diplome/svjedodžbe
- dokaz o radnom stažu – evidencija HZMO
- dokaz o znanju engleskog jezika- potvrde/svjedodžbe iz kojih je razvidno znanje engleskog jezika
- dokaz o poznavanju rada na računalu –potvrda o znanju, svjedodžbe, certifikati i sl.
- dokaz o posjedovanju vozačke dozvole B kategorije – preslika važeće vozačke dozvole
Isprave se prilažu u presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornici ili ovjerene preslike. Isprave dostavljene uz prijavu na javni natječaj, neće se vraćati kandidatima.
Urednom prijavom na natječaj smatra se prijava koja je potpisana te sadrži sve podatke i priloge (dokumentaciju) navedene u javnom natječaju.
Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj.
Nepotpune, nepravovremene i neuredne prijave, kao i prijave zaprimljene elektroničkom poštom ili telefaksom, neće se razmatrati.
Osoba koja ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužna se u prijavi za javni natječaj pozvati na to pravo, odnosno priložiti potrebne dokaze o tom statusu, u skladu s posebnim propisom.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju, u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17), a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju.
Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/moglo-bi-vas-zanimati/15-kako-se-ostvaruje-pravo-prednosti-pri-zaposljavanju-prema-zakonu-o-hrvatskim-braniteljima-iz-domovinskog-rata-i-clanovima-njihovih-obitelji/2166
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju, a u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/13, 152/14 i 39/18), uz prijavu dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju, a u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13), uz prijavu dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
S kandidatima prijavljenim na javni natječaj koji su podnijeli pravovremenu i urednu prijavu te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja provest će se selekcijski intervju.
Selekcijski intervju kandidata provodi Povjerenstvo koje imenuje ravnatelj Studentskog centra Split.
U slučaju da Kandidat koji ne pristupi intervjuu, bez obzira na razloge, smatrati će se da je povukao prijavu na javni natječaj i više se neće smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj.
Poslodavac zadržava pravo na pisanu provjeru sposobnosti, znanja i vještina kandidata prijavljenih na natječaj o čemu će kandidati biti pravodobno obaviješteni.
Prijave na natječaj (molbe), zajedno s traženom dokumentacijom, u pisanom obliku dostavljaju se isključivo preporučenom poštom na adresu STUDENTSKOG CENTRA U SPLITU, Split, Cvite Fiskovića 3, s napomenom „Povjerljivo – za javni natječaj TEHNOLOG ASISTENT“ u roku od 8 dana od objave javnog natječaja na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Prijavom na natječaj kandidati daju izričitu privolu da Studentski centar u Splitu kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka.
O ishodu natječajnog postupka kandidati će biti obaviješteni putem internetske stranice Studentskog centra u Splitu – www.scst.unist.hr.u skladu s člankom 10. stavkom 1. točkom 10. Zakona o pravu na pristup informacijama (Narodne novine, br. 25/13 i 85/15).
Poslodavac
Sveučilište u Splitu, STUDENTSKI CENTAR SPLIT
pisana zamolba: Cvite Fiskovića 3, 21000 Split
[ad_2]
Source link