VIŠI STRUČNI SURADNIK – VODITELJ PROJEKTA “ZAŽELI ZA JOSIPDOL”
[ad_1]
VIŠI STRUČNI SURADNIK – VODITELJ PROJEKTA “ZAŽELI ZA JOSIPDOL”
Radno mjesto
JOSIPDOL, KARLOVAČKA ŽUPANIJA
1
- Na određeno; novootvoreni poslovi
- mogućnost zaposlenja osobe sa invaliditetom
Puno radno vrijeme
Smjena – prijepodne
Nema smještaja
Bez naknade
11.4.2024.
19.4.2024.
Posloprimac
Ekonomija
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
1 godinu
Na temelju članka 28. stavka 3. i članka 29. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (”Narodne novine”, broj 86/08, 61/11, 04/18 i 112/19 – dalje u tekstu: Zakon) i Pravilnika o unutarnjem redu u upravnim tijelima Općine Josipdol (”Glasnik Karlovačke županije”, broj 43/21, 3/22 i 51/22), pročelnica Upravnog odjela za financije, gospodarstvo i društvene djelatnosti, raspisuje
OGLAS
za prijam u službu na određeno vrijeme u Upravni odjel za financije, gospodarstvo i društvene djelatnosti na radno mjesto
– Viši stručni suradnik – voditelj projekta ”Zaželi za Josipdol” (SF.3.4.11.01.0219) – 1 izvršitelj/ica
Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje, korišteni u ovom oglasu, odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Stručni uvjeti:
– magistar struke ili stručni specijalist prirodne, društvene ili tehničke struke,
– najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
– poznavanje rada na računalu
– položen vozački ispit za B kategoriju.
Opći uvjeti za prijam u službu:
– punoljetnost, hrvatsko državljanstvo, zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta.
OPIS POSLOVA
Provodi planirane aktivnosti prema rasporedu elemenata provedbe projekta, organizacijsku, funkcionalnu i tehničku provedbu projekta te prati projekt u svim njegovim stadijima, vodi administrativno praćenje projekta, koordinira sve projektne aktivnosti i izvještavanje prema Ugovornom tijelu, izvještava i komunicira s partnerima, vodi promidžbu projekta. Osigurava strateški fokus projekta i ciljeva, sastavlja narativne i financijske izvještaje, prati financijske transakcije, vodi identifikaciju žena i krajnjih korisnika, kontrolira rad zaposlenih žena, obavlja sve kadrovske poslove (prijave-odjave, evidencije rada, godišnji odmor, ostalo), vodi isplatu plaća, putnih naloga, dnevnica, naknada sudionika projekta, priprema financijska izvješća projekta te ostale poslove povezane s provedbom projekta.
Služba se zasniva za vrijeme provedbe projekta, najduže do 3. svibnja 2027. godine uz obvezni probni rad od 2 (dva) mjeseca, za potrebe rada na aktivnostima vezanim uz upravljanje projektom koji se financira iz fondova ili programa Europske unije.
Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (”Narodne novine”, broj 82/08 i 69/17), na oglas se mogu javiti osobe oba spola.
Radno iskustvo na odgovarajućim poslovima definirano je člankom 13. Zakona.
Na temelju odredbe članka 35. stavka 1. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (”Narodne novine”, broj 74/10 i 125/14) osobe koje su po ranijim propisima stekle visoku stručnu spremu mogu biti raspoređene na radna mjesta za koja je kao uvjet utvrđen stupanj obrazovanja magistar struke ili stručni specijalist.
U službu ne mogu biti primljene osobe za koje postoji zapreka iz članka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (”Narodne novine”, broj 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19).
Kandidat koji bude izabran dužan je priložiti i dokaz o zdravstvenoj sposobnosti kojim se dokazuje ispunjavanje općeg uvjeta zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima. Ako izabrani kandidat ne dostavi dokaz o zdravstvenoj sposobnosti, smatrat će se da ne ispunjava uvjete propisane oglasom. Izabrani kandidat, po obavijesti o izboru, dostavlja uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu.
U prijavi na oglas navode se osobni podaci podnositelja/ice prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, e-adresa) te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
Uz prijavu na oglas kandidati su dužni priložiti:
a) životopis,
b) presliku osobne iskaznice,
c) presliku dokaza o stručnoj spremi (diploma/svjedodžba),
d) presliku dokaza o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (ugovor o radu, rješenje o rasporedu na radno mjesto, potvrdu poslodavca iz koje je vidljivo da se radi ili se radilo na odgovarajućim poslovima, s opisom posla i u kojem vremenskom razdoblju i sl., za cijeli period koji je naveden kao uvjet u natječaju),
e) elektronički zapis podataka iz područja radnih odnosa (dokaz o radnom iskustvu) – izdaje Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO), ili kandidat može podignuti preko sustava e-Građani,
– ukoliko neki kandidat ispunjava uvjet da ima najmanje 1 godinu radnog iskustva do 30. lipnja 2013. godine može kao dokaz o radnom iskustvu dostaviti presliku radne knjižice u svrhu dokazivanja staža stečenog do 30. lipnja 2013. godine,
f) uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 30 dana do dana objave natječaja),
g) presliku vozačke dozvole,
h) vlastoručno potpisanu Privolu za prikupljanje i obradu podataka u određenu svrhu,
(obrazac izjave nalazi se na web stranici Općine (www. josipdol.hr)),
i) vlastoručno potpisanu izjavu o nepostojanju zapreka iz članak 15. i 16. iz Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (”Narodne novine”, broj 86/08, 61/11, 4/18 i 112/19),
(obrazac izjave nalazi se na web stranici Općine (www. josipdol.hr)),
j) vlastoručno potpisanu izjavu kandidata o poznavanju rada na računalu.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom oglasu.
Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati niti će podnositelji nepotpunih prijava biti pozivani na dopunu prijave. Osobe koje nisu podnijele pravodobne i uredne prijave ili ne ispunjavaju
formalne uvjete iz oglasa ne smatraju se kandidatima prijavljenim na oglas, o čemu će im biti dostavljena pisana obavijest u kojoj će se navesti razlozi zbog kojih se ne smatraju kandidatima prijavljenim na oglas.
Kandidat koji ima pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na oglas priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje se vidi navedeno pravo.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju, sukladno članku 101. stavku 1. do 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (”Narodne novine”, broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 47. stavku 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (”Narodne novine”, broj 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (”Narodne novine”, broj 33/92, 77/92, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (”Narodne novine”, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužni su u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. stavkom 1. do 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (”Narodne novine”, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) i člankom 47. stavkom 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (”Narodne novine”, broj 84/21), uz prijavu na oglas dužni su priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, sukladno odredbi članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (”Narodne novine”, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), te odredbi članka 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata (”Narodne novine”, broj 33/92, 77/92, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) dokazuju to pravo izvornikom rješenja ili potvrdom o priznatom statusu osobe s invaliditetom. Uz prijavu na oglas dužni su priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta.
Ako se kandidat poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja, a nije priložio sve dokaze sukladno posebnom propisu na temelju kojeg se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja, iste prijave će se razmatrati kao i sve ostale prijave kandidata koji ne ostvaruju pravo prednosti zapošljavanja prema posebnim propisima.
Kandidat pripadnik nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (”Narodne novine”, broj 155/02, 47/10, 80/10, 93/11 i 93/11), bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti.
Za kandidate prijavljene na oglas koji ispunjavaju formalne uvjete iz provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatrat će se da je povukao prijavu na oglas.
Za svaki dio provjere kandidatima će se dodijeliti određeni broj bodova.
Intervju će se provesti samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova na pismenom testiranju. Način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru biti će objavljeni na web-stranici i na oglasnoj ploči Općine Josipdol najkasnije 5 dana prije održavanja prethodne provjere.
Prijave na oglas s dokazima o ispunjavanju propisanih uvjeta podnose se u roku od 8 (osam) dana od objave oglasa na oglasnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i web stranici Općine Josipdol.
Prijave se podnose na adresu:
Općina Josipdol, Ogulinska 12, 47303 Josipdol, s obveznom naznakom: ”Oglas za prijam u službu na određeno vrijeme u Upravni odjel za financije, gospodarstvo i društvene djelatnosti na radno mjesto – Viši stručni suradnik – voditelj projekta Zaželi za Josipdol – ne otvaraj” ili se mogu predati neposredno u pisarnici Općine Josipdol u zatvorenoj omotnici.
O rezultatima oglasa kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku, dostavom rješenja o prijmu u službu izabranog kandidata.
Pročelnica
Ivana Gudić, dipl. oec.
Poslodavac
OPĆINA JOSIPDOL
pisana zamolba: Ogulinska 12, 47303 Josipdol
[ad_2]
Source link